06/06 Phong Thủy

Cách đặt bàn làm việc theo nguyên lý phong thủy

Với những cuộc nói chuyện có thể thoải mái trình bày ý kiến của mình, hoặc khi mục tiêu là cảm ơn sự hợp tác của mọi người, hay nhân viên thì bố trí chỗ ngồi kiểu này là phù hợp nhất.

Mỗi cách bố trí bàn làm việc đều được chi phối bởi những yếu tố phong thuỷ, vì vậy khi sắp xếp bàn cho văn phòng bạn cũng cần phải lưu ý đến những nguyên tắc cơ bản dưới đây.
Bố trí bàn kiểu Kim

Bàn kiểu Kim là bàn hình tròn. Mọi người trong bàn đều ngang nhau trong bàn bạc và tìm ra các giải pháp tốt nhất. Bố trí bàn kiểu Kim luôn kích thích mọi người cùng nhau trao đổi toàn diện.

Bàn làm việc kiểu Mộc

Khi có cuộc họp quan trọng cần có quyết định thì một chiếc bàn chữ nhật là lý tưởng nhất. Kiểu bàn này phù hợp với số lượng người nhiều, với những đoạn đối thoại ngắn gọn, xúc tích. Bàn kiểu Mộc, sẽ giúp mọi người có cảm giác thoải mái khi đưa ra quyết định hay sáng kiến mới.

Bố trí bàn kiểu Hỏa

Bàn kiểu Hỏa phù hợp với những cuộc nói chuyện chỉ có một người chủ trì và đối điện với nhiều người khác. Kiểu ngồi này cũng tương tự như ở các giảng đường đại học. Hay vị giám đốc trong cuộc họp, với tính chất công việc là ra lệnh về nội dung quy trình, hoặc thông báo của cấp trên với cấp dưới.

Tuy nhiên, với những nhà tư vấn về hôn nhân gia đình, thiết kế nội thất, kiến trúc sư và những người đang hợp tác với khách hàng thì không nên bố trí bàn kiểu này.

Bố trí bàn kiểu Thủy
Với những cuộc nói chuyện có thể thoải mái trình bày ý kiến của mình, hoặc khi mục tiêu là cảm ơn sự hợp tác của mọi người, hay nhân viên thì bố trí chỗ ngồi kiểu này là phù hợp nhất.

Bàn kiểu Thủy phù hợp những công việc bàn bạc thiện chí, hay ngồi “chia chác” khi kết thúc việc hợp tác.

Bố trí bàn kiểu Thổ

Bàn làm việc kiểu Thổ tạo cho người ngồi có cảm giác vững vàng và tôn trọng sự tham gia của người khác. Kiểu bố trí này thích hợp với nhóm người từ 4 – 8.

Bố trí bàn làm việc và chỗ ngồi phù hợp với mục đích giao tiếp, với số lượng người tham gia thể hiện sự chuyên nghiệp, sự hiểu biết của người bố trí và người sử dụng. Trong đó có sự nghiên cứu cao của tính chất công việc đặc thù. Đồng thời tạo cảm giác thoải mái cho những người tham gia. Điều này sẽ giúp cuộc nói chuyện của bạn đạt kết quả tốt.